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1. 財務管理：熟悉現代企業財務管理方法并能熟練應用，梳理財務內部管理制度，建立并完善成本管理、預算管理，協調公司財務資源和業務規劃等；2. 銷售管理：建設強有力的業務銷售團隊，制定年度銷售目標并組織分解落實。，可獨立分析市場行情和行業動向，及時掌握最新的銷售動態，為公司營銷策略及新產品研發提供依據。3.生產管理：制定生產部各個科室合理有效的人員結構，使每個科室每個人員的潛能都能得到最大化的發揮；根據業務需求作出合理產能規劃并合理安排生產，確保計劃達成；制定作業標準，確保工人按標準作業；改善工藝，并在內部形成獎勵機制，以提高作業效率；做好生產成本管理。4.技術研發管理在線材制品領域具有一定的理論基礎和技術工作經驗。

云南體育運動職業技術學院是目前西南地區唯一一所獨立設置的體育類高職學院。學校前身為創建于1964年的云南省青少年體育學校，1978年升格為中專性質的云南省體育運動學校。1994年，學校與成立于1983年的云南體育進修學院（成人高校）合署辦學，兩校合并后實行一套班子兩塊牌子的辦學模式，學校分為體委大院校區和海埂校區。1998年，云南體育進修學院并入云南師范大學，原進修學院校產人員保持不動，留下來繼續辦好云南省體育運動學校。2001年9月，學校體委大院校區集體遷往海埂，與擴建后的海埂校區合二為一。2004年5月26日，經云南省人民政府批準，國家教育部備案，學校升格為云南體育運動職業技術學院。2017年8月30日，學院被云南省教育廳批準為12所云南省優質高職院校立項建設單位之一（建設周期3年），2018年學院被云南省教育廳評為高職院校職業15強。學校目前占地320余畝，校舍建筑面積達9萬多平方米，其中多功能綜合訓練館可供14個項目同時使用。學校圖書館藏書21.06萬冊，并設有電子閱覽室。現有全日制高職在校生2543人，專業運動員70人，業訓運動員300人。有教職工260人，其中專任教師、教練137人，高職59人（正高職稱8人，副高職稱51人），博士2人，碩士50余人。有云嶺教學名師1人，省級教學名師4人。學校目前設有體育教育學院、社會體育與體育管理學院、運動訓練與教練員學院、體育傳媒與藝術學院、乒羽網學院、體育保健與康復學院、高爾夫學院、競技體育學院、繼續教育學院、附屬學校（競技體校）、武術學院、健身指導與管理學院和跆拳道學院等13個二級學院，共開設有運動訓練、體育服務與管理、社會體育、體育保健、運動康復、體育教育、新聞采編與制作（體育新聞方向）、園藝技術（高爾夫草坪維護管理方向）、舞蹈表演（體育舞蹈方向）、電子信息工程技術（體育電子信息方向）、旅游管理（體育旅游管理方向）、休閑服務與管理（高爾夫服務與管理方向）、經濟管理、安保等18個專業。此外，學校內還設有首都體育學院和成都體育學院函授站（本科層次）。學校開設有田徑、游泳、體操、排球、柔道、拳擊、網球、武術、跳水、擊劍、舉重、高爾夫、足球、籃球等14個運動項目，至今已為專業隊培養輸送了1400多名優秀體育人才，其中，有3人獲奧運冠軍，5人獲世界冠軍， 12人獲亞洲冠軍，100多人獲全運會及全國冠軍。多年來，學校先后獲得“全國業余訓練先進單位”、“全國體育先進單位”、“全國群眾體育先進單位”、“全國教育系統先進集體”、“國家高水平體育后備人才基地”等稱號，被譽為云南競技體育的“人才庫”、“輸送站”和“優秀選手的搖籃”。

云南華爾貝光電技術有限公司位于云南滇中新區昆明空港經濟區，是云南省綜合實力行業領先，專業從事LED校園健康照明、5G智慧多功能路燈設計、研發、生產、銷售和安裝運維為一體的高新技術企業。華爾貝，自成立以來，始終重視新技術與新產品的研發、新成果轉化，與云南大學等科研院校建立了科研生產聯合機構，致力于LED技術和應用的研究創新；積極推動建立健全多項技術標準，參與多項國家標準、行業標準、地方標準和團體標準的起草編制工作。企業通過并落實質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系，建設了西南地區設施齊全、裝備先進的LED照明產品生產基地和專業檢驗檢測中心，擁有城市及道路照明工程壹級、電子與智能化工程專業承包貳級、機電設備安裝專業承包叁級等資質，已成為能系統地提供5G智慧多功能路燈、健康智慧照明整體解決方案的科技型高賦能型企業。

云南莘莘教學設備有限公司，成立于1998-07-15，注冊資本為100萬人民幣，法定代表人為沈參雄，經營狀態為存續，工商注冊號為530000100020744，注冊地址為云南省昆明市江東麗景園38幢2單元202號，經營范圍包括鐵弗龍保護劑系列產品；教學設備、實驗室設備、辦公家具的生產、加工及銷售；機電產品、工程機械、金屬材料、建筑材料、化工原料、礦產品、家用電器、日用百貨、體育用品、針紡織品、農副產品的批發、零售、代購代銷；技術咨詢服務（以上經營范圍涉及國家專項審批的，按審批的時限及項目開展經營）。

本項目聚焦于鋰電池管理系統在智能化監測與預測中的關鍵痛點，尤其擬面向電池容量衰減預測、SOC/SOH估計不準、電池剩余時間不準確、MAP/SOP估算等方面。通過引入人工智能算法，構建融合機器學習與深度學習的電池狀態預測模型，擬實現高精度SOC（荷電狀態）與SOH（健康狀態）估計的優化，提升電池管理系統的智能水平與安全性。 解決方案方面，項目基于實地檢測磷酸鐵鋰電池充放電數據構建訓練集，采用輕量級線性回歸模型及改進型人工神經網絡進行建模優化，并結合特征工程技術提高預測精度。同時，設計適用于邊緣計算的部署方案，使模型可在BMS嵌入式硬件平臺實時運行，降低對計算資源的依賴。 在競爭優勢方面，項目成果具備算法輕量化、部署便捷、預測準確度高、兼容性強等特點，特別適用于電力儲能、電動汽車等對安全性和可靠性要求高的場景。相比傳統BMS方案，該AI算法可顯著提升電池使用效率與壽命，精準估算SOC/SOH，降低維護成本。 目前項目成果已在合作企業內部儲能設備中開展應用測試，初步反饋表明荷電狀態預測準確度提升40%左右，電池健康度準確度提升40%左右，系統響應及時，具備較高實用性和推廣價值。專家評審一致認為，該項目在智能電池管理系統方向具有較強的創新性和實際應用前景。

山東產業技術研究院（青島）（下稱“產研院青島”）是按照青島市委市政府總體部署，由山東產研院在青島設立的總部基地。2020年12月，青島市政府與山東產研院簽署戰略合作協議，共同舉辦產研院青島，產研院青島注冊為不納入編制管理的獨立法人事業單位，實行企業化管理、市場化運營，下設投資發展公司，負責投資科技項目并管理投資基金。2021年3月，山東產研院、青島科技局、嶗山區政府簽署共建協議，由市、區兩級財政提供建設運營資金，由嶗山區提供場地支持，產研院青島正式落戶嶗山。        2021年12月10日，時任副市長耿濤主持召開產研院青島第一屆理事會第一次會議，通過了《山東產業技術研究院（青島）章程》等系列規范性文件，產研院青島組織體系正式搭建完成，為今后更加快速高效地開展項目引進、投資孵化、產業培育等工作奠定了堅實基礎。        自成立以來，產研院青島邊建設、邊引進、邊創新、邊轉化，按照小機關、大平臺、新產業的理念，已形成職能（支撐）單元、創新單元（研發機構/公司）、投資單元三位一體的組織架構，管理服務團隊人數34人，碩士以上學歷占比75%，平均年齡35歲。        產研院青島面向智能制造、信息與智能融合、計算醫學、綠色發展4個領域，聚焦青島市智能家電、智能裝備制造、虛擬現實、軟件和信息服務、集成電路、生物醫藥及醫療器械6大產業鏈，踐行“商業成功是檢驗技術創新唯一標準”理念，厚植人才優先發展沃土，營造產業引才比較優勢。實施“海豚計劃”，探索技術產業化的底層邏輯，培育中小微專精特新項目群體；開展“鴻雁行動”，發揮建制化優勢，打造一流緊湊產業集群;實施“索牛”“狼群”“雛鷹”三大人才計劃，集聚高層次人才創新團隊,著力實現產才融合發展。        在市、區兩級黨委政府和有關部門支持下，產研院青島各項工作快速推進，創新成效和平臺能力初步展現。截至目前，產研院青島已完成產業投資1.18億元，投資孵化科創企業42家，帶動社會實際投資7.9億元，包括15家上市公司合計投資2.9億元；作為第二大股東會同海爾創建國家高端智能化家用電器制造業創新中心，已于去年獲得批復，參與創建國家虛擬現實創新中心，已于今年獲得批復，以山東產研院戰略投資3.2億元持股國家機器人創新中心44%（第一大股東）為契機，打造國家機器人創新中心青島基地；在產業生態發展過程中，聚集高端人才560余人，其中碩士以上144人，并在組織部門指導下，建設人才金色會客廳，打造黨建、人才、產業深度融合的智慧化服務保障綜合體，使其成為國際人才落戶的“主樞紐”和“第一站”。        2021年，產研院青島孵化企業累計實現營收23366萬元，稅收589萬元；2022前三季度，孵化企業累計實現營收17793萬元，納稅477萬元。產研院青島創新轉化模式得到社會企業、高校、科研院所和廣大創新創業者的普遍認同。