為深化產教融合、校企合作，推動教育鏈與產業鏈深度融合，提升人才培養質量，學會自2019年開始，持續推進“校企合作 雙百計劃”（以下簡稱“雙百計劃”）。3月17-20日、4月12-15日，學會組織專家，啟動了2021-2022年度第一、二批雙走訪活動，并根據走訪情況差額推選2021-2022年度“雙百計劃”典型案例。受疫情影響，本次雙走訪活動主要采用線上方式進行。中國高等教育學會副秘書長王小梅，學會事業發展部主任吳英策，副主任黃曉、王文華參加走訪活動。

兩批雙走訪活動共分22個組，對156項提名案例進行了線上走訪。哈爾濱工業大學副校長沈毅、大連理工大學副校長朱泓、西安交通大學原黨委常務副書記王小力、西北大學副校長賴紹聰、河海大學副校長董增川、南京郵電大學校長葉美蘭、上海大學原副校長葉志明、江南大學校長助理張光生、浙江農林大學校長沈希、常州大學副校長徐守坤、中國計量大學副校長葛洪良等17所高校領導擔任專家組組長。中國科學院院士、中國石油大學（北京）教授高德利，中國地質大學（北京）副校長劉偉，全國政協委員、中國地質大學（北京）原副校長王訓練，勝利石油管理局有限公司黨委常委、勝利油田分公司副總經理楊勇，內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司總經理李偉，蘇州健雄職業技術學院院長蘇霄飛，南京審計大學金審學院副校長尹平等來自高校、企業共1000余人次通過線上連線參訪。

案例負責人向專家組介紹了“雙百計劃”提名案例的內容、特色及成果。展示了學校人才培養、產教融合等方面工作實效。校企雙方在人才培養、項目研究、技術攻關等方面開展的交流合作，共同推進課程、教材、實驗室、實訓基地、教學團隊等專業內涵建設，總結提高人才培養質量方面好的做法與成果。

王小梅副秘書長、各專家組組長分別為案例負責人頒發了提名證書。專家組充分肯定了項目的創新性、先進性，認為大部分案例在人才培養方面成效顯著，取得了豐碩成果，具有廣泛的示范意義。同時，也發現校企合作發展還面臨不少瓶頸和制約因素，產教融合、校企合作、協同育人的人才培養模式尚待完善，雙方合作的制度基礎不牢，互利程度不深。中國高等教育學會將持續開展“雙百計劃”雙走訪活動，挖掘更多典型案例，深入推進校企合作，將產教融合工作做深、做實，助力高校創新人才的培養。